Elektroninės cigaretės surūkomos, arba išgaruojamos tokiu pat principu kaip ir tradicinės, tačiau po elektroninio rūkymo nelieka nuorūkų. Todėl keičiasi rūkymo pasekmės, nepasikitus efektui. Gyvenami sparčios informacijos sklaidos eroje, todėl nenuostabu, kad keičiasi ir žalingi įpročiai. Skaitmenizacija ir elektronifikacija paliečia ir rūkymo priemones. Cigaretės, pakraunamos elektriniu- elektroniniu būdu veikia kaip inhaliatorius. Išgaruodami tam tikrą kiekį nikotino ir kvapiųjų skysčių, patiriat tokį patį jausmą, kaip rūkant tikras cigaretes. Tačiau šis rūkymo procesas nesukelia tokių pasekmių kaip nikotino, tabako ir dervų mišiniai. Mažiau kenksmingi ir nuodingi rūkalai pamažu keičia tradicines cigaretes. Kodėl mes taip lengvai priimam, o galbūt nepriimam šias permainas?

Pasaulyje kuriame nuolat viskas keičiasi, garuojančios elektroninės cigaretės, nieko nenustebins. Kiek daug technologinių ir elektroninių permainų jau esame pergyvenę. Naujais išradimais bandoma nustebinti, šokiruoti ar tiesiog palengvinti mūsų būtį. Tačiau kartais pasinaudojama senais ir patikrintais principais , juos sujungiant ir sukuriant kažką naujo. Inhaliatorius, tai laiko patikrinta priemonė, augalinis glicerolis ir pakraunamos baterijos. Visai tai sujungus į vieną ir kompaktišką išradimą, gauname ilgaamžę, skysčiais keičiamą cigaretę. Elektroninė cigaretė ir elektroninis rūkymas, tai metų bėgyje iškristalizuota idėja. Tabakas ir nikotinas jau ilgą laiką valdo mūsų gyvenimą, tačiau atėjo laikas pažaboti šias medžiagas savo naudai, o ne tik būti priklausomiems nuo jų.

Ar įmanoma pakeisti tradicines cigaretes? Elektroninės cigaretės jau įrodė, jog viskas įmanoma. Priklausomybę skatinantis ir žalingas nikotinas, gali būti pažabotas ir panaudotas mūsų naudai. Saugesnis ir sveikesnis rūkymo būdas, remiasi skystu nikotinu pavidalu ir jo garinimu. Todėl jūs jau nenaudojat papildomų priemonių, arba ugnies. Viskas remiasi garavimo ir kvapnių medžiagų principu. Nors jūs vis dar traukiat garus į plaučius, jie nėra tokie kenksmingi kaip dūmai. Todėl dūmus ir kancerogenus pakeičia gaivus kvapai. Pereidami į kitą amžių atsinešam daug skaitmeninių ir elektroninių permainų, tame tarpe ir elektronines cigaretes. Nors sunku įsivaizduoti kaip jos veikai, viskas iš tiesų labai paprasta.

Elektroninės cigaretės skirtos ekologas ir aplinkosaugininkams, arba visiems, kurie rūpinasi aplinka ir sveikata. Toks rūkymo būdas draugiškas ir aplinkai ir žmogaus oraganizmui. Nors jus dar veikia tas pats nikotinas, jo ilgalaikis poveikis nėra toks radikalus. Jei rūpinatės savo ateitimi ir bijote plaučių vėžio, apie kurį visada esat įspėti, keiskite rūkymo būdą ir priemones. Be dūmų, tik garais veikiančios cigaretės, taip stipriai nepaveikia jūsų organizmo. Jūs vis dar jausite nikotino poveikį, tačiau su mažesnėmis pasekmėmis. Ateitis priklauso nuo jūsų pasirinkimo. Ar toliau teršite save ir aplinką nuorūkomis ir dūmų nuotrupomis, ar garuosite gaiviau? Jokio nemalonaus kvapą ar skonio burnoje. Garuojančios elektroninės cigaretės yra sveikos ir gaivios ateities garantas.

Horoskopai, religija, būrėjos, chiromantija, mokslas ir antrosios pusės laukimas. Rodos jau nebėra gryno tikėjimo, viskas persimaišė ir persimainė. Pseudo-religiškumas, kai vaikštantys į bažnyčia, kaip maldas rytais skaito horoskopus, kartais apsilanko pas būrėjas ir tiki Darvino evoliucijos teorija bei Einšteino reliatyvumo teorija. Viskas susilieja į gyvenimo absurdiškumą ir paradoksalumą, tikime kad už mūsų gyvenimą atsakingos žvaigždės ar burtai. Visiškas reliatyvumas. Pseudo-mokslai ir pseudo-gyvenimas. Tikėjimas yra labai keistas fenomenas. Mes tikime viskuo, o kai nelieka kuo tikėti susikuriame naujus pseudo-dievus. Žmonijos likimas nepaaiškinamas, o mes vis dar gyvename idėjomis. Tik šešėliai ant uolų mūsų gyvenimai, niekada tikro žinojimo ir nepasiekiam.

Kodėl horoskopai ir žvaigždės turi nulemti mūsų likimą? Ar mes jau neatsakingi patys už save. Kodėl turime visados viltis ir tikėti, kad mūsų gyvenamuose nutiks kažkas svarbaus. Bet nenutinka ir mes toliau nusiviliam, išsižadam dievų, religijų. Tampame visiškai vieni. Be jokio tikėjimo, net ir pačiai savimi. Jei žvaigždės lėmusios tam tikrą mūsų likimą, užgėsta, pamažu gęstam ir mes. Sprogusios supernovos, neva turėjo persiformuoti ir tapti naujomis planetomis, bet jos tik susprogo. Po sprogimų niekas nebeegzistuoja. Nebelieka netgi pseudo-tikėjimo. Baigiasi pranašų laikas ir prasideda kažkas visiškai naujo. Ar mes galime išgyventi, tokioje visuomenėje, kurioje nėra tikėjimo. Visuomenėje, kuri visiškai viską nuneigia?

Bet ilgainiui ir vėl sugrįžtame prie žvaigždžių. Astrologija ir horoskopai visiems ir kartu niekam nepažada geresnio rytojaus. Kalbos kalbomis, bet niekas nepasikeičia, nebent vienam iš šimto. Viskas reliatyvu ir nieko tikro, nes nėra tikėjimo. Gal kartai bent mažos vilties turėjimas, gali įžiebti teigiamus pokyčius. Laukdami gyvenimo permainų ir tikėdami žvaigždėmis, tomis kurios susprogę, įplieskia naują gyvybę. Taip keičianti dienoms ir žodžiams, skaitome žvaigždžių, o kartais debesų atlasus. Braižydami trajektorijas ieškome kelio iš nevilties ir nebūties rato. Tam reikia religijos, chiromantijos ir būrėjų, kad laukiams neatrodytų tok beprasmins. Kartasi reikia patikėti neįmanomai dalykais kad bent mažiausios permaino įvyktų.

Horoskopai skirti bijantiems žmonėms, kurie savyje talpina visas galimas viltis. Žvaigždžių sonatos ir paveikslai, sprogstančios supernovos ir iš jūs kuriamas naujas pasaulis. Tikėdami tikrais ir pseudo-mokslais, paįvairiname savo niūrią ir pilką laukimo būtį. Neverta pasiduoti, geriau tikėti neįmanomais dalykais, tačiau nenusivilti, nes visų istorijų herojai eina į priekį ir po viso blogio galiausiai ateina gėris. Juk dar yra gėrio šiame netikrų religijų perpildytame pasaulyje. Neužbaigti darbai, kažkada užsibaigs, nesulaukti pasiūlymai kada nors bus pasiūlyti, kol viena dieną įsižiebs naujos žvaigždės ir susiformuos naujos planetos ir nauji žemynai. Naujas galimybes pasiekti labai lengva, tereikia patikėti rašymo galia. Tik kurdami ir svajodami savo tekstuose amžinybės labirintuose mes tikrai neišnyksime.

Artėja viršininko ar gero bendradarbio gimimo diena, reikia išrinkti tinkamą dovaną, kuri būtų naudinga, stilinga ir skirta verslui. Dovaną išrinkti nėra lengva užduotis net jei jos ieškote savo gera draugui, tačiau jei tai reikia padaryti žmogui, su kuriuo jus sieja vien darbiniai santykiai, tai nėra paprasta. Gerai, kad yra tokių įmonių, kurios užsiima gamyba ir prekyba dovanomis, skirtomis verslininkams. Mes padėsime jums išrinkti geriausią variantą. Verslo dovanos Vilnius ar verslo dovanos Kaunas, kad ir kur jums reikia, mes esame jūsų paslaugoms.

Mes užsakome tik pačius kokybiškiausius produktus iš patikimų gamintojų, turinčių ilgametę patirtį dirbant su verslo dovanomis. Į mūsų prekių asotimentą įeina įvairios dovanos: rašikliai, parkeriai, plunsknakočiai, portfeliai, lagaminai, sieniai bei smėlio laikrodžiai, darbo kalendoriai, užrašų knygutės, vizitinių kortelių bei įvairių dokumentų dėklai. Taip priimame inividualius užsakymus. Pavyzdžiui, jums reikia verslo dovanos Vilnius mieste. Taigi skambinate arba atvykstate į mūsų padalinį ir pateikiate savo pageidavimus. Tarkim, jūs norite savo kolegai padovanoti rašiklį, kuriame norite, kad būtų išgraviruotas jo vardas ar palinkėjimas. Tai padaryti visai nesunku, jūs tiesiog papasakojate, kaip turėtų atrodyti specialiai išgraviruota ar kitaip papuošta dovana ir mes tuo pasirūpinsime. Susisisieksime su žmonėmis, mūsų partneriais, atliekančiais šias paslaugas ir už papildomą mokestį atliksime viską greitai, kokybiškai ir profesionaliai. Jeigu jums reikia daikto, kurio paprastai nebūna mūsų prekių kataloge, taip pat galite užsisakyti naują produktą pas mus. Pavyzdžiui, tai bus dovana partneriui ar klientui iš kitos įmonės, jūs norite tam tikro suvenyro, puodelio, raktų pakabuko, žiebtuvėlio, stikliuko alkoholiniams gėrimamas ar kažko panašaus, bet jums reikia su šia dovana priminti apie save, taigi norite, kad ant jos, kad ir neryškiai, bet būtų pažymėtas jūsų prekinis ženklas, kuris reprezentuotų jūsų įmonę ir sukeltų teigiamas emocijas klientui ar partneriui iš kitos įmonės. Galite padaryti tokį užsakymą pas mus. Mes pasirūpinsime, kad tiek jūs, tiek asmuo, kuriam dovanosite dovaną liktų patenkintas. Jei jūs gyvenate Kaune ir jums reikia tokios paslaugos, galite drąsiai kreiptis į verslo dovanos Kaunas atstovybę ir pateikti savo pageidavimus jiems. Jei gyvenate kitame mieste, bet jums reikalinga panaši paslauga, galite susisiekti su mumis ir pateikti savo užklausas, mes viską sutvarkysime ir atsiųsime jums prekę paštu į bet kurį, jūsų nurodytą miestą.

Verslo dovanos Vilnius ar verslo dovanos Kaune užtikrins jums didelį prekių ir idėjų pasirinkimą, profesionalų aptarnavimą, greitą pristatymą ir malonų bendradarbiavimą. Mes džiaugiamės galėdami prisidėti prie didelių švenčių, galėdami stebinti ir džiuginti žmones įvairiomis progomis ir padėti jums patiems pradžiuginti savo artimus kolegas bei verslo partnerius švenčiant gimtadienį, firmos sukaktį ar sėkmingą sandorį.

UAB steigimas Kaunas, tai specifinės vietos ir specifinės rinkos naujo verslo galimybė. Kiekvienas miestas turi savo verslumo taisyklės. Tik suvokdami pagal kokias taisykles teks žaisti ir kokią rinką užpildyti, galėsite lengviau žengti pirmuosius žingsnius naujoje veikloje. Verslumas šiuolaikinėje visuomenėje tampa vis svarbesnis. Vis daugiau žmonių persiorientuoja iš tarnaujančių pareigų į vadovaujančias. Darbo rinkoje vis labiau norisi tapti kuriančiais vietas, o ne jų ieškančiais. Savarankiškumas, nepriklausomybė ir nuolat užgimsiančios naujos idėjos, skatina verslumą ir naujų darbo vietų susikūrimą. Todėl neverta gaišti laiko darbuose, kurie jūsų netenkina, o patiems sukurti savo darbo vietą. Nors šis žingsnis drąsus ir rizikingas, tik išanalizavę visas galimybės ir specifinės rinkos poreikius, galėsite pradėti kelionę sėkmingo verslo link.

Kaip iškoduojamas http://www.lvsprendimai.lt/ UAB steigimas Kaunas? Uždarosios akcinės bendrovės įkūrimas Kauno mieste, arba didesnė rizika, bet ir didesnė plėtros ir augimo galimybės. Mažos įmonės, kurias sudaro vos kelių akcininkų ir bendrasavininkų skaičius, turi prisiimti visą atsakomybę. Tuo tarpu uždaroji akcinė bendrovė šia atsakomybę išdalina tarp didesnio skaičiaus akcininkų. Todėl komandiniu principu valdoma įmonė nėra tik keleto žmonių rankose. Jei jus tenkina pelno dalinimasis, tokio pobūdžio verslas kaip tik jums. Tačiau kuo verslui palanki laikinoji sostinė? Akivaizdu, kad Vilniuje kaupiamas didžiausias kapitalas, ten daugiau darbų ir daugiau investicijų. Tačiau Kaunas stengiasi nenusileisti sostinei ir siūlo palankias sąlygas kurti naujiems verslas.

Siekdami auginti ir puoselėti naujas idėjas, mes siūlome konsultacines paslaugas jauniems ir ambicingiems bodimiems verslininkams. UAB steigimas Kaunas, tai nėra tik nesuderintos frazės, kiekvienoje iš jų slepiasi specifinės užduotys. Mes skatiname naujų įmonių užtikrintumą, ambicingumą ir bendrystę Kauno verslo inkubatoriuje. Steigdami naują verslą būtent šioje rinkoje galite visapusiškai konkuruoti su Vilniaus verslininkais, o ilgainiui ir persikelti į kitus miestus. Nesirinkdami iš anksto suformuotų frančizių, bet įgyvendindami visiškai naują idėją, jūs praplečiat laikinosios sostinės įmonių ratą. Augindami jaunus verslus, skatiname ne tik ekonomikos, bet gyvenimo gerovės augimą.

www.gloteka.lt UAB steigimas Kaunas yra užkoduotos rinkos burtažodis. Mes esame įmonė, kuri teikia konsultavimo ir orientavimo verslumo rinkoje paslaugas. Jei nusprendėt keisti požiūrį ir iš tarnautojo pareigų pereiti į vadovaujančias bei kurti ir plėsti darbo rinką, mes jums pasiūlysime optimaliausius ir nesudėtingiausius žingsnius. Nuo praktinių finansinių sprendimų iki sudėtingų teisinių klausimų. Kelias į naują veiklą neatrodys toks painus, nes mūsų specialistai atskys į visu jūsų klausimus. Naujas verslas ir jo iššūkiai jūsų nebegąsdins, nes mūsų efektyvus ir optimalūs sprendimai padės įveikti visas esamas ir būsimas kliūtis. Todėl kartu su mūsų pagalba drąsiai steikite naujas uždarąsias akcines bendroves Kauno mieste. Tapkite atvirais verslumo skatinimui ir naujų prekių ar paslaugų augimui.

Langai Vilniuje , o per juose matosi bundantis miestas. Vienišos figūros ir jų šešėliai slenka baltuoju tiltu, paskęsdami rytinėje migloje. Labai ankstyvas rytas. Kol viskas pabunda, atgauna jėgas. Miestas pamažu keliasi. Visai lėtai juda gatvės. Užstrigę kasdieninėse mašinų spūstyse miestiečiai nebepastebi kaip prasideda ir baigiasi darbo diena. O gyvenimo valandos keičiasi. Nesuskaičiuojamai baigiasi laikas ir jau nebepastebi, kada paskutinį kartą žodžiuose atradai kitą žmogų. Nebeliko bendravimo, tik skubėjimas ir aprasoję, apleistų namų langai. Visi išsiskirstom ir išsivaikštom. Namai lieka tušti, bet ir mes ne ką pilnesni. Dirbam kaip betikslės mašinos, spausdinam ir spaudžiam automobilio stabdžius. Kartais labais skubam, o kartais sustojam.

Niekas nepastebi, kad langai Vilniuje pakeitė spalvą, juose nebedega šilta namų šviesa. Taip pilka už lango, lange ir priešais. Tušti namai ir dar tuštesnės gatvės. Be pokalbių, be žodžių, tik labai daug šurmulio ir rutinos. Greitai surenkami gyvenimai dalinami netoli katedros aikštės. Ant prekystalių išdėlioti prisiminimai, niekam nebeįdomūs pokalbiai ir istorijos. Niekas neperka senų relikvijų. Miestas pabudęs, bet visi toliau miega. Užmiega kasdieniuose darbuose, sapnuoja neįvykdomas užduotis. Miestas pabudęs, bet ne miestiečio dvasia. Aprasojęs, apšalęs senamiesčio kavinių stiklas ir už jo pasislėpęs slaptas gyvenimas. Ten kur šilčiau ir jaukiau.

Ir langai Vilniuje, saugantys slaptus gyvenimusi nedūžtantys, tačiau nepastebimi. Juk ne stiklo mums reikia, o tik nedidelės užuovėjos. Juk tiek daug vėjo vaikštant žvarbų rytą gatvėmis. Labai šalta išeiti, bet dar šalčiau sugrįžti, į namus kuriuose tuščia. Nei židinio, nei karštos arbatos. Tik aprasojęs vieno kambario langas, pro kurį atsiveria vaizdas į seno miesto sienas. Jokių minčių peizažų, jokios tapybos. Juk nebeliko bendravimo, tik nuolatinis, mechaniškas judėjimas. Pabusti, judėti, užmigti. Be minčių ir idėjų, tik vieno kambario langas aprasojęs. Pabudęs ir mechaniškai judantis miestas, kuriame be gyvybės skuba praeiviai. Jie visi tik praeiviai, paslenkantys pro parduotuvių vitrinas. Praeiviuose dar mažiau gyvybės, nei vitrinose stovinčiuose manekenuose.

Juk visas gyvenimas pagamintas iš plastiko, net žmonės. Ir tik dūžtantis pasatų stiklas leidžia suvokti, kokie laikini langai Vilniuje. Viskas laikina, šie žodžiai ir vos bundantis miestas. Be garso, visiškoje tyloje arba nesustabdomame gyvenimo šurmulyje, kuriame vienas kito neberandame. Viskas laikina šiose gatvių spūstyse. Netgi beribis laukimas laikinas. Ir mechaniškai judantys, sužvarbę miestiečiai gal tik laikinai nemato bundančio gyvenimo grožio. Nereikia ieškoti greitai surenkamo ir pigiai parduodamo gyvenimo, geriau mėgautis vaizdu pro sostinės namų, darbo ar viešojo transporto langus. Juk mus pasikeitus keičiasi ir miestas. O galbūt pasikeitus miestui keičiamės mes. Ir žodžiai, kuriuose kažkada atradome kitą žmogų, tampa daug vertingesni už tas beviltiškai skubančia dienas.

www.voxlangai.lt

Personalo atranka nėra lengva užduotis, nes išrinkti geriausius tikrai nėra taip paprasta. Atrodo kandidatų daug, tačiau praktiškai nei vienas nėra tinkamas. Dažniausiai į gerai apmokamas, atsakingas pareigas pretenduoja žmonės, kurie net nėra dirbę šioje srityje, neturi reikiamos patirties ir neatitinka visų reikalavimų, tačiau bando savo laimė ir tikisi, kad gal pasiseks ir juos priims. Deja, taip nebūna.

Prieš krizė susirasti darbuotojų buvo lengviau, nes buvo galima pasiūlyti gerą atlyginimą, įvairių priedų ir panašiai. Po krizės situacija apsivertė aukštyn kojom. Specialistų trūksta, atlyginimai nėra dideli, todėl dribti neatsiranda kam. Mažesnės įmonės neišgali nusisamdyti profesionalių darbuotojų, nes joms paprasčiausiai tai labai brangiai kainuoja. Dauguma įmonių net neturi personalo vadovo, todėl darbuotojus renka pats direktorius arba tie darbuotojai, kuriems iš tikrųjų toks darbas net nepriklauso.

Jei būsite tinkamai pasiruošęs, tai sugebėsite tinkamą kandidatą atrinkti vadovaujantis ir savo jėgomis. Žinoma, iš pradžių gali būti labai sudėtinga iš tūkstančių CV atrinkti kandidatus, bet laikui bėgant, pripratus prie tam tikros sistemos, viskas bus labai paprasta. Jūs jau mokėsite surengti kokybišką atranką ir padaryti tinkamą sprendimą net nebūnant personalo vadovu.

Per pokalbį reikia neapsigauti, nes daugumą kandidatų bando labai gražiai save pateikti, pasirodyti daug geresniu nei yra iš tikrųjų. Turite būti iš anksto apgalvojęs ir paruošęs klausimus, kad pokalbio metu pirmasis įspūdis jūsų nenurungtų, kitaip sprendimas gali būti priimtas netinkamai.

Taip pat nepamirškite suformuluoti visus reikalavimui labai aiškiai, kad žmogus tiksliai žinotų, ko jūs iš jo tikitės ir ar jis tai gali jums duoti. Žinom, pirmiausiai būna nurodyta tinkama išsilavinimo sritis. Žinoma, pirmenybė visada aukštajam išsilavinimui.

Žinoma, personalo atranka nesiremia vien išsilavinimu, tačiau žmogus, mokėsis daug metų vadybos ar rinkodaros, turėtų būti geras vadovas, o buhalteriu tikrai kažin ar padirbs policininko išsilavinimą turintis žmogus. Pasidomėkite žmogaus ar jam patiko mokytis, kokie dalykai patiko, ar tai buvo naudinga ir pan. Paklabėkite su žmogumi apie jo darbo patirtį, kokias kalbas ir kaip gerai jis jas moko. Pasidomėkite, ar o negąsdina tai, kad kasdieną reiks bendrauti kita kalba ir pan. Žinoma, jei jums nereikia užsienio kalbų, per daug tuo ir nekankinkite žmogaus, tačiau vis vieną kalbų žinojimas yra didelis privalumas. Jūs turite duoti darbuotojui tai, ką pažadėjote pokalbio metu. Jei pasakė, kad tokios perspektyvos, galimybės ir panašiai, tai niekas, ką jūs pasakėte neturi keistis, kitaip greitai neteksite gerų darbuotojų,

Taigi, dar prieš tai, kai buvo pradėta personalo atranka, tiksliai suformuluokite kokiomis asmeninėmis savybėms turi pasižymėti kandidatas. Vadovas turėtų būti labai ambicingas, veržlus, rodyti iniciatyvą, buhalteris turėtų būti labai atidus, kruopštus, išmanyti savo sritį. Jei kandidatas jums kelia abejonių, galite jį pakviesti antram pokalbiui, tačiau niekad neskubėkite priimti per greito sprendimo.